Integriteitscode

 

De integriteitscode is bedoeld om duidelijke richtlijnen te bieden voor ethisch en verantwoordelijk gedrag binnen onze organisatie. Dit helpt bij het:

1. Bevorderen van een integere werkcultuur – Zorgen voor eerlijkheid, transparantie en respect binnen de organisatie.

2. Voorkomen van misstanden – Helder maken wat als ongewenst of onethisch gedrag wordt beschouwd.

3. Beschermen van de organisatie en medewerkers – Voorkomen van fraude, corruptie en andere schendingen die schade kunnen toebrengen.

4. Stimuleren van verantwoordelijkheid – Iedereen bewust maken van hun rol in het naleven van ethische normen.

5. Bieden van een veilige meldprocedure – Door de klokkenluidersregeling kunnen misstanden worden gemeld zonder angst voor represailles. Kortom, de integriteitscode helpt om een veilige en betrouwbare werkomgeving te creëren waarin medewerkers en betrokkenen zich bewust zijn van hun verantwoordelijkheden en zich integer gedragen.

Deze code is opgesteld door de directeur-bestuurder voor alle medewerkers van ons kindcentrum, de leden van de Raad van Toezicht en de directeur-bestuurder zelf. In het stuk wordt met “Deventer Leerschool” zowel de afdeling onderwijs als de afdeling Kinderopvang bedoeld.